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Rattaché(e) au Pôle Ventes et Affichages la Direction des systèmes d'information (DSI) du groupe, vous participerez aux activités de déploiement projet et à la création de contenu pour le change management du département Ventes et Affichage. Au sein d’une équipe agile de 10 personnes, le profil recherché s’intègrera dans le cadre du programme de déploiement du périmètre The Hive à l’international. The Hive est une solution logicielle configurable, destinée à couvrir les besoins de certaines filiales du groupe sur les périmètres de la vente et de l’affichage. Vos missions seront les suivantes : Via le framework Scrum, accompagné des PM/POs : Identifier, analyser et prioriser des besoins métier / demandes de l’équipe support Rédiger des users stories et spécifications plus détaillées si besoin Clarifier, transmette auprès de l’équipe de dev les besoins Participer aux tests nominaux du produit Anticiper un stock d’users stories afin de garantir une continuité dans le rythme des livraisons Garder une approche d’amélioration continue pour rendre le produit le plus attractif, y compris en termes de communication auprès des filiales. Environnement applicatif : JIRA, confluence, Visio, Suite Office PROFIL REQUIS Etudiant de niveau BAC4 ou BAC5 en informatique ou ingénieur, vous recherchez un stage dans une entreprise ou vous pourrez mettre en pratique vos connaissances en analyse de besoins, product ownership et conduite du changement. Vous êtes intéressé par le contexte international et avez déjà une première expérience en entreprise. Vous avez un très bon niveau d'anglais (écrit et parlé). Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et aimez le travail en équipe.