Psychomotricien - CDI temps partiel (H/F)
- Horaire : 26 heures
- Poste à pourvoir : immédiatement
- Rémunération selon barème avec reprise d'ancienneté (Convention Collective du 15 Mars 1966).
- Travail en équipe pluridisciplinaire : éducative et sociale, Médicale et paramédicale,
L'établissement
L'association à but non lucratif APOGEI94, vise à défendre les intérêts des personnes handicapées et de leurs familles et développer des actions familiales d'aides et de soutiens. Constituée de 27 établissements sur le Val de Marne, elle accompagne 1300 résidents et emploie 650 collaborateurs la MAS des Oliviers accueille des personnes adultes en situation de polyhandicap, 44 en internat et 12 en externat.
Présentation du poste
l'action du psychomotricien, s'inscrit dans le cadre du projet de soin de l'usager qui est l'une des composantes du projet personnalisé, décliné avec l'usager, la famille et l'équipe médico-sociale- psycho-éducative.
Les missions :
Contribuer, par le biais de la médiation corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité
Viser à améliorer les fonctions mentales, instrumentales, comportementales et relationnelles de l'usager
Réaliser des bilans d'évaluation psychomoteur
Elaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives individuelles ou collectives ;
assurer des actes de rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs
Profil requis :
D.E. de psychomotricien.
Le permis B nécessaire.
Qualités requises :
- Diplomatie
- Aisance relationnelle
- Contrôle de soi
- Organisation
- Fédérateur
Expérience :
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire et une connaissance du secteur médico-social.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Primes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
PRISE EN CHARGE ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS UNE MAISON D'ACCUEIL SPÉCIALISÉE (MAS) - CAPACITÉ D'ACCUEIL DE 54 RÉSIDENTS POLYHANDICAPES.
Mme Diels: chef de service éducatif / M Richard: rirecteur IM Mass / Mme Franscico : assistante RH.