Responsable Patrimoine H/F
Au sein de la filiale ICF Habitat Nord-Est qui gère environ 18 000 logements vous êtes rattaché à la Direction Territoriale Picardie Champagne Ardenne. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale vous pilotez l'activité technique sur l'ensemble du territoire de l'agence.
Vous êtes le manager du pôle patrimoine et de l'équipe composée de 3 personnes (2 Responsables Techniques et un Technicien de Patrimoine).
Pour ce faire, vous mettez en oeuvre la politique technique définie par la société : conseillez, assistez les collaborateurs pour toutes les questions techniques de maintenance courante ; vous prenez en charge le suivi technique des gros sinistres en procédure dommage ouvrage ; vous participez au choix des équipements techniques dans les opérations de constructions neuves en lien avec la Direction du Patrimoine du siège.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les gros équipements en lien avec les experts de la direction. Vous veillez aux choix techniques, à la maîtrise des charges locatives et à la qualité de l'exploitation des équipements techniques de façon à optimiser les consommations et les coûts.
Vous vous assurez du respect de la réglementation du travail, de la sécurité, et celle spécifique
à l'amiante, le plomb
Par ailleurs, participant à la définition du plan pluriannuel de travaux en lien avec les unités de gestion, vous assurez le montage et la bonne réalisation de ce plan (durée, moyens mis en oeuvre et qualité) ; vous organisez le suivi des chantiers sur le territoire et participe aux plus complexes ; vous coordonnez les interventions des entreprises et réceptionnez les travaux correspondants ; vous participez à la maîtrise d'ouvrage de projets patrimoniaux (réhabilitations, constructions, acquisitions, VEFA), au suivi des travaux et à celui du parfait achèvement ; vous veillez au bon traitement des réclamations techniques et en assurez le suivi.
Vous êtes garant du respect des obligations règlementaires (sécurité des biens et des personnes, mise en concurrence), des délais de transmission et de la qualité des réponses aux réclamations techniques en lien avec les unités de gestion, de la fiabilité des informations enregistrées dans les différents systèmes d'informations, de l'organisation du travail, du développement des compétences de vos collaborateurs et de la circulation des informations, du respect de l'application du droit du travail.
Enfin, vous collaborez de manière étroite avec le responsable territorial gérant le personnel de proximité (responsables de sites et gardiens) et êtes facilitateur/ordonnateur dans le traitement des désordres techniques relayés par les équipes de proximité.
Le profil :
Spécialiste du bâtiment et de l'entretien d'un patrimoine, avec une formation Bac +5 ou une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire, en management de projets en maîtrise d'ouvrage et d'équipes de maintenance immobilière dans le logement, idéalement social, vous êtes à même de piloter des projets de réhabilitation, de résidentialisation, densification ou restructuration en cours ou prévus sur les territoires couverts par la direction territoriale. Tout au long de votre parcours, vous avez su démontrer des qualités de travail en mode projet, d'animation, d'encadrement, de mobilisation et de développement d'équipe.
Par votre sens relationnel et pédagogie, vous vous adaptez à vos interlocuteurs variés. Vous maitrisez bien sur les outils informatiques liés au métier.Vous possédez d'excellentes aptitudes relationnelles pour travailler en mode transverse avec d'autres services ou fonctions supports.
Basé à Amiens et à pourvoir en CDI, ce poste implique des déplacements sur les départements 80, 60, 02, 51, 77 nécessitant le permis B.
Le mot du manager :
Rejoindre le pôle patrimoine de la Direction Territoriale d'Amiens c'est intégrer une équipe dynamique, humaine et impliquée dans tous les enjeux de développement sur le périmètre
Rejoindre ICF Habitat, c'est
* Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale.
* Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
* Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
* Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 95 ans d'histoire.
* Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles.
Et surtout des valeurs qui nous rassemblent et nous ressemblent : créer le lien, oeuvrer pour la qualité, partager pour progresser.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.