Responsable RH - Temps Partiel H/F
Dans le cadre d'une mise à disposition (en vue d'embauche en direct) au sein d'un bailleur social villeurbannais en plein développement, nous recherchons un/une RRH à temps partiel (3 à 4 jours par semaine).
Vous aurez en charge la gestion administrative et quotidienne du personnel, et contribuerez au développement des ressources humaines. A ce titre vous aurez pour missions :
La gestion administrative et quotidienne du personnel :
- Validation de la paie et lien avec le prestataire
- Référent auprès des différents organismes (URSSAF, AGIRC ARRCCO)
- Rédaction des contrats de travail, gestion des entrées et des sorties, gestion de l'affichage obligatoire, gestion des visites médicales et des arrêts de travail
- Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux (avec l'appui d'un conseil juridique).
Gestion des instances du personnel :
- Préparer, organiser et participer aux réunions du CSE avec la direction générale.
Conseil RH de proximité auprès des managers :
- Accompagner les managers dans leur problématique RH (management, recrutement, démarches juridiques et légales, sanctions).
Gestion des talents :
- Organisation matérielle, suivi et contrôle des actions de formation en lien avec notre OPCO
- Élaboration du plan de développement des compétences (synthèse des besoins lors de EA/EP).
Gestion des recrutements :
- Recueil des besoins, diffusion d'offres et entretiens
- Suivi du parcours d'intégration et fidélisation des collaborateurs
- Gestion des intérims/stages/alternances/relation écoles.
Hygiène et sécurité :
- Mise en oeuvre et suivi de la politique de prévention des risques professionnels et du plan d'action
Gestion de projets RH en cours : poursuite du déploiement de l'outil SIRH (Lucca), mise en place de l'accord de télétravail, chantier temps de travail, animation de la démarche QVT, refonte du RI
Poste à pourvoir dès que possible, à temps partiel : 3 à 4 jours par semaine.
Rémunération annuelle temps plein : 45 à 50 K€ brut (sur 13 mois)
De formation RH, vous possédez une expérience significative dans un environnement PME/PMI. Organisé(e), pédagogue, possédant un réel esprit d'équipe, vous saurez être force de proposition sur les missions à développer.
Vous avez la capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, êtes disponible et avez le sens du service.
Maîtrise des logiciels RH : SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines), paie, gestion du temps de travail
Si vous vous reconnaissez et avez envie d'un poste à temps partiel, alors envoyer nous votre CV.