Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
L'EJE est garant(e) du bon fonctionnement de la structure pouvant accueillir 12 enfants âgés de 2 mois à 4 ans.
Nous vous proposons un CDI temps plein. Le poste est à pourvoir à partir du 01/06/2024
Vos missions :
- Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
- Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
- Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
- Garantir la mise en place du projet pédagogique de votre crèche
- Organiser et mettre en place des activités ludiques
- Recruter les équipes en collaboration et manager les équipes au quotidien
- Garantir la bonne gestion administrative et financière de la structure en partenariat avec les équipes siège
Savoirs et savoir-faire
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Concevoir un projet éducatif
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Savoir-être professionnels
- Capacité de décision
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
Déplacements hebdomadaires sur les deux structures.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.