Responsable Pôle Social - V0324P100-20 (H/F)
Ils sont passionnés, bienveillants et l'ambiance y est très agréable.
Aujourd'hui, ils souhaitent intégrer un responsable Pôle Social qui assurera le pilotage et le développement du pôle.
Mission
Vous serez en lien avec la direction dans le cadre des différents projets, qui auront pour vocation de développer le service social et le cabinet.
A ce titre, vous deviendrez le référent en droit du travail pour l'ensemble de la clientèle du Cabinet : établissement des contrats de travail, ruptures conventionnelles, problématiques individuelles de salariés, relations avec les organismes sociaux et vous serez en mesure également d'assurer une partie de la production sociale.
Vous encadrerez une gestionnaire de paie en supervisant le traitement de la paie dans un environnement multi-conventionnel
Logiciel : Silae
Votre profil
Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable.
Formation : De Bac+2 à Bac +5,
Vous êtes dynamique, passionné(e) et curieux(se)
Rémunération : selon profil et expérience de 50 à 60 K € brut
Lieu : Poste situé à Nice
Type de contrat : CDI
Référence : V0324P100-20
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Instagram : https://www.instagram.com/marjoriegiacalone?igsh=MXY3ZzFhY3hiNDNlaw%3D%3D&utm_source=qr
TikTok : https://www.tiktok.com/@marjorie.giacalone?_t=8lM7uryuB4S&_r=1
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Gérer la paie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.