Auxiliaire parentale CAP AEPE en contrat d'apprentissage (H/F)
Vos missions seront variées et enrichissantes :
Récupérer les enfants à la sortie d'école ou crèche
Préparer et servir les repas avec attention
Assurer les soins quotidiens (change, bain.)
Participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des enfants
Assurer une communication régulière et bienveillante avec les parents
Veiller à la sécurité et au bien-être des tout-petits
Profil recherché :
Motivation pour le domaine de la petite enfance
Avoir le sens des responsabilités
Expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans
Dynamisme et engagement
Votre contrat :
Date de début de démarrage : lundi 26 août 2024
Emploi : CDD d'un an à 35h/semaine
Rythme d'alternance : Lundi/mardi à l'école de 8h30 à 15h15 + prestations de gardes d'enfants en fonction des besoins des familles
Rémunération : 901,13€ à 1 766,92€ par mois // Contrat d'apprentissage
Processus de recrutement :
Pré-sélection téléphonique
Entretien physique + dossier écrit (garde d'enfants)
Rencontre avec la famille
Intégration au sein de de l'agence
Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante dédiée au développement et à l'épanouissement des enfants ! Envoyez nous votre candidature pour saisir cette opportunité dès maintenant.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.