Chauffeur valoriste en ressourcerie (H/F)
En tant que Chauffeur(e) Valoriste, vous serez responsable de diverses tâches liées à la sensibilisation, la collecte, la manutention, le chargement et déchargement ainsi qu' au déplacement d'objets et de mobilier.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer des collectes préservantes de qualité au service du réemploi.
Aperçu du poste :
- Poste : Chauffeur(e) Valoriste (H/F)
- Type d'emploi : 20 heures par semaine ou 35 heures par semaine
- Lieu : Venelles
Responsabilités :
- Sensibiliser le public au don et au réemploi
- Charger et décharger les objets et mobilier sur des chariots ou des transpalettes
- Effectuer le déménagement et la manipulation des objet et mobilier dans l'entrepôt
- Assurer la communication efficace avec les membres de l'équipe
- Respecter les procédures de collectes et de sécurité en vigueur
- Conduite de véhicules
Qualifications :
- Expérience préalable dans un rôle similaire est un plus
- Capacité à utiliser un transpalette et conduire des véhicules de différents gabarits (permis B seulement).
- Bonnes compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement en équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination,Stocker un produit,Récupérer des équipements ou produits en fin de vie,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.