Assistant de Direction du Département Comptable et Financier H/F
La Caisse d'Allocations Familiales du Doubs, organisme de droit privé, assure une mission de service public.
Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.
La Caf du Doubs compte 270 salariés répartis sur 3 sites : Montbéliard (siège), Besançon et Pontarlier. Elle verse des prestations à plus de 105 000 allocataires.
Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.
La Direction Comptable et Financière recrute son Assistante de Direction de Département, qui sera rattachée en direct au Fondé de pouvoir.
Vous avez de l'appétence pour l'application du droit et les domaines du recouvrement, des contentieux juridiques (recours), de la lutte contre la fraude.
Vous partagez les valeurs d'équité et de juste droit permettant de garantir la continuité de notre système de protection sociale.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles.
Description du poste
Vous assurerez une mission principale d'interface entre les acteurs du recouvrement, du recours et de la lutte contre la fraude et serez la personne ressources au carrefour de ces activités :
- Missions d'interface et de personnes ressources
- Gérer administrativement les commissions réglementaires (Commission de recours amiable et commission fraude) pour garantir leurs tenues
- Superviser la préparation de la C.R.A en veillant à l'articulation dans CORALI des demandes de remises de dettes et des contestations, et veiller à la qualité des écrits
- Suppléer la référente fraude dans la gestion des dossiers dans CORALI (avant, après commission)
- Enregistrer dans CORALI les décisions émises par la C.R.A, la commission fraude
- Notifier les décisions aux allocataires
- Missions de secrétariat
- Rédiger des bilans C.R.A, commission des pénalités et commission des fraudes
- Assurer les suivis statistiques (CRA, fraude, tribunaux)
- Elaborer le support de suivi des congés
- Participer à l'envoi et tri de courriers
- Gérer et suivre des dossiers spécifiques du secteur DCF (archivage, habilitations)
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
- Connaissance de la législation des prestations appréciée
- Connaissance des règles de droit applicables aux recours
Savoir-Faire métier
- Bonne connaissance de CORALI
- Bonne connaissance du circuit recouvrement
- Connaissance du sujet de la fraude
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
Qualités
- Très bonne qualité rédactionnelle (syntaxe, orthographe)
- Rigueur et organisation du travail
- Aptitude au travail collaboratif
- Respect des échéances
- Autonome et pro-actif.ve (prise initiative)
- Appétences juridiques et administratives
- Intérêt pour l'application réglementaire et le domaine de gestion du contentieux
Votre formation
Bac +2 dans le domaine administratif/juridique et/ou expérience professionnelle dans le domaine administratif/juridique.
En fonction du profil du candidat retenu, des formations pourront être proposées.
Informations complémentaires
Salaire mensuel brut de 1 917.76 € ou 2 026.56 € (en fonction du profil) + gratification annuelle (équivalent à un mois de salaire) + prime de vacances (équivalent à un mois de salaire) + prime d'intéressement
Avantages :
- Souplesse dans le choix du temps de travail :
36h avec 3 jours de RTT par année civile
38h avec 15 jours de RTT par année civile
39h avec 20 jours de RTT par année civile
- Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (sous réserve de certaines conditions)
- Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle du repas par la Caf
- Parking du personnel à disposition
- Accès à une complémentaire santé avec participation employeur
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%
- Forfait mobilité durable
- Accès aux oeuvres sociales du Comité social et économique : billetterie, sorties, chèques vacances etc.
Contact
Envie d'en savoir plus ?
Contacter directement :
Madame Murielle MILLOT - Manager stratégique de département - - @.**
Envie de vous lancer ?
Envoyer un CV sans photo et une lettre de motivation à @.** au plus tard le 6 juin 2024.
Un entretien avec un jury composé de 3 personnes sera proposé le 14 juin 2024 matin.
L'attribution du poste s'effectuera sur la base d'une décision prise à l'unanimité du jury
Les personnes qui n'auront pas été contactées pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages