Aide maternel (H/F)
- L'accueil des familles et des enfants ;
- La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants ;
- La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants.
Les candidats assureront également une mission de renfort auprès des autres établissements d'accueil de jeunes enfants de l'agglomération caennaise.
Les candidats devront posséder soit :
- CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou BEP accompagnement soins et services à la personne / Sanitaire et social ;
- Diplôme d'Aide-soignant(e) ;
Ou avoir exercé un emploi d'Assistant(e) maternel(le) agréé(e) pendant 5 ans.
Outre les aptitudes techniques exigées par la fonction, les qualités suivantes seront appréciées :
- Souci du service rendu ;
- Esprit de travail en équipe ;
- Dynamisme et créativité ;
- Capacité d'adaptation et de disponibilité.
Le choix des candidats s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le JEUDI 13 JUIN 2024.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.