JURISTE EN DROIT SOCIAL H/F - ALTERNANCE (H/F)
La Fondation Hopale est un opérateur de santé de référence regroupant 15 établissements (sanitaires et médico-sociaux) tous situés dans les Hauts-de-France. Riche de son approche humaniste et de son hyperspécialisation dans la prise en charge des pathologies ostéo-articulaires, neurologiques, du handicap et des affections chroniques, la Fondation Hopale dispose d'une expertise centenaire. Elle propose un panel de solutions complètes et intégrées allant du diagnostic au traitement médico-chirurgical, en passant par la rééducation-réadaptation et l'insertion sociale, professionnelle, familiale et scolaire.
Vous exercerez vos missions pour la Fondation Hopale au sein du service Ressources Humaines de BERCK S:/MER.
MISSIONS :
- Apporter votre contribution dans l'instruction des dossiers individuels de procédures disciplinaires, pré-contentieux et contentieux
- Réaliser une veille sociale et réglementaire, analyser l'impact des évolutions législatives et réglementaires, informer les collaborateurs de l'évolution des textes. Rédiger les supports d'information le cas échéant.
- Déterminer le calendrier social, être en appui dans la préparation de la négociation collective (aide à la préparation des réunions, rédaction des accords, mise en oeuvre...).
- Concevoir et diffuser des supports juridiques, permettant de garantir la conformité des procédures, réglementations, pratiques de l'entreprise avec ses obligations légales et conventionnelles en matière de droit social.
- Contrôler la conformité juridique des contrats et autres actes RH (courriers disciplinaires, de rupture de période d'essai, de rupture conventionnelle ou de licenciement...)
- Recherches, conseils, rédaction de supports pédagogiques (modèles/trame, courriers, fiches thématiques) pour répondre aux besoins des opérationnels.
PROFIL :
- Vous préparez un Master 1 ou 2 en droit social en alternance.
- Vous souhaitez travailler dans le secteur hospitalier
- Vous êtes autonome et réactif
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et êtes force de proposition
- Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et disposez de capacités rédactionnelles
- Vous disposez de capacités d'analyse et de résolution de problèmes juridiques complexes.
CONDITIONS :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Lieux : BERCK S/MER
Rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.