Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Si vous aimez le contact avec les parents, ce poste est fait pour vous !
Vous exercerez les fonctions suivante :
Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs parents aux travers des échanges lors des permanences des parents.
Accompagner l'équipe grâce à ses connaissances du développement du jeune enfant.
Participer à l'éveil de chaque enfant dans un groupe tout en tenant compte du développement et des particularités de chacun.
Favoriser l'autonomie des enfants au quotidien.
Répondre aux besoins des enfants.
Participer à l'aménagement de l'espace.
Coordonner des projets à visée des enfants avec le reste de l'équipe.
Être force de proposition.
** Vous devez avoir obligatoirement le diplôme DE Éducateur de Jeunes Enfants **
Avoir des aptitudes dans l'analyse, l'organisation, l'anticipation, la créativité et l'observation
Posséder des qualités rédactionnelles
Avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe
Être force de proposition
Être autonome
Poste en 35h du lundi au vendredi.
8 semaines de congés par an : 5 imposées (4 en Août, 1 en Décembre) et 3 libres.
Repas sur place.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Concevoir un projet éducatif,Animer, coordonner une équipe,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Relayer de l'information,Organiser et planifier une activité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.