ALTERNANT GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
- Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage
Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ?
La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON.
Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 avec embauche en amont de la formation.
ATTENTION : cette offre ne s'adresse pas à des étudiants souhaitant préparer le BACHELOR.
Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises.
A propos du poste :
Rédiger des contrats de travail, documents liés à la rupture du contrat de travail, veilles juridiques,
Effectuer les formalités liées à l'embauche, etc.
Calculer et traiter les soldes de tout compte
Établir les bulletins de paie et déclarations sociales et les contrôler
Saisir les données variables de la paie
Etablir les DSN (Déclaration Social Nominative)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous possédez idéalement une première expérience en comptabilité ou en gestion administrative du personnel ou vous êtes issu(e)s d'une formation en comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie. Vous faites preuve de discrétion.
Salaire en fonction de l'âge (apprentissage).
Horaires à définir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.