Adjoint chef d'équipe conditionnement (H/F)
Rattaché au Chef d'équipe expéditions, lui même sous la responsabilité du Directeur d'usine, vous l'assistez dans la gestion d'un service de production en 2x8 composé d'une équipe de 10 personnes.
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
1. Être le référent de l'équipe et manager en l'absence du responsable titulaire
2. Aider à la gestion des ressources nécessaires au respecter le planning des expéditions
3. S'assurer de la préparation, de l'identification et du chargement des lots conformément aux spécifications :
- Vérifier les productions
- Détecter et expliquer les écarts, suivre les KPI
- Informer le management des difficultés rencontrées et définir des actions correctives à mettre en place sur le terrain
- Accompagner dans la résolution des pannes techniques
4. Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de comportement dans l'équipe
5. Contribuer à l'amélioration continue de la performance de son service
Idéalement issu d'un parcours technique (production, maintenance, amélioration continue ), quelque soit votre niveau de diplôme, la société recrute avant tout des compétences ! Autodidacte ou Ingénieur, tous les parcours seront appréciés.
Un minimum de 3 ans d'expérience sera demandé et vous avez déjà été référent, superviseur ou managé une ou plusieurs équipes opérationnelles en industrie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.