Cadre de santé de service paramédical REF0524 (H/F)
Ce poste, à temps plein (39h00 - 19 RTT) est à pourvoir par voie de mutation, CDI ou CDD.
L'EHPAD « Résidence BAYARD », est composé de 80 lits et de 6 places d'accueil de jour.
***************Le recruteur sera présent sur les rencontres de l'emploi et de la formation********************
******************* Venez le rencontrer le 28 mai 2024 de 9h00 à 12h00, salle VERCORS, 38490 FITILIEU*****************
Au sein d'une équipe de direction pluridisciplinaire, et sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous aurez pour principales missions de :
- Gérer les effectifs à court et moyen terme
- Développer les compétences de personnels
- Encadrer les équipes
- Participer à l'accompagnement des résidents et des familles
- Gérer les équipements
- Animer la démarche qualité
-Participer à la réorganisation de l'encadrement soignant de la direction commune avec le FAM « Jean JANNIN »
Participation aux astreintes de la direction commune
Participation ponctuelle à des réunions après les horaires de travail
Le Diplôme de cadre de santé est requis pour ce poste.
La rémunération est basée sur la grille des cadres de santé paramédical de la fonction publique hospitalière et de l'ancienneté du candidat (reprise de l'expérience professionnelle).
La fiche de poste peut vous être adressée par mail, sur demande
Date limite de candidature : le 16/06/2023
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.