Responsable des Equipements Aquatiques et Fitness (H/F)
Missions
- Gestion du personnel : Établir les plannings des agents, garantir la continuité de service
- Gestion administrative et financière du service
- Vérification des conditions réglementaires d'utilisation des équipements
- Contrôle de l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements
- Gestion des activités sportives aquatiques
- Planification de l'utilisation des espaces aquatiques et sportifs
- Sécurisation des sites
- Contrôle du fonctionnement des espaces aquatiques et sportifs
- Missions complémentaires : Assurer ponctuellement l'ouverture et la fermeture des équipements aquatiques, assurer les missions d'un MNS si nécessaire
- Élaboration des différentes tâches et missions des éducateurs sportifs, surveillants de baignade, agents d'accueil et d'entretien
- Animer et motiver les collaborateurs
Profil
- Expérience justifiée en management
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Notions de finances publiques
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du milieu associatif et sportif
- Capacité à organiser, animer et dynamiser une équipe
- Autonomie, capacité d'adaptation et de réactivité, force de proposition
- Qualités relationnelles et de communication
- capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Connaissance de la réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques
Spécificités du poste :
- Travail le week-end, disponibilité
- Déplacements fréquents sur tout le territoire
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.