Surveillant (e) de nuit H/F
Vous interviendrez en qualité de veilleur / veilleuse de nuit. Vos missions :
- Assurer la sécurité des personnes et des biens : Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- Garantir l'accompagnement des personnes vulnérables : Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et attentes et en respectant son intimité. Tenir compte des problématiques individuelles des personnes.
- Assurer une fonction de relais jour-nuit : Appliquer le principe du secret professionnel. Ajuster sa communication en fonction de l'interlocuteur, se situer dans cet environnement professionnel en en respectant le cadre légal et faire circuler l'information à bon escient.
- Assurer la préparation et le service du petit déjeuner
Etre un professionnel de nuit dans le secteur social et médico-social signifie travailler de façon isolée et confronté à des situations parfois complexes de travail.
Les horaires de travail sont 21h15 à 07h15
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Réaliser le ménage au domicile d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
FOYERS D'HERBERGEMENTS