Alternance - Assistant RH H/F
Nos collaborateurs interviennent à travers toute la France au domicile de plus de 100 000 patients pour assurer une prise en charge globale des traitements de l'apnée du sommeil, d'insuffisance respiratoire chronique, d'assistance nutritionnelle, des traitements par perfusion et d'insulinothérapie par pompes.
Chargée de valeurs humaines, Asten Santé s'engage autant auprès de ses patients pour garantir un suivi personnalisé de qualité, qu'auprès de ses salariés en s'assurant de leur montée en compétences et offrant des perspectives d'évolution.
De plus, avec un index égalité femmes-hommes de 93/100, rejoindre Asten Santé c'est intégrer une entreprise inclusive qui oeuvre continuellement pour la diversité et le bien-être au travail.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !
Asten Santé, La santé progresse chaque jour à domicile !
Asten Santé recherche pour son agence d'Orvault, un(e) assistant(e) RH en contrat d'alternance à compter de la rentrée de septembre.
Prise de poste dès que possible.
Vos missions principales :
- Administration du personnel
- Recrutement
- Préparation des éléments variables de paie
- Gestion de l'activité temps collaborateurs
- S'assurer de la bonne application des accords d'entreprise
- Accompagnement collaborateurs et managers
- Projet RH en collaboration avec RRH
Rémunération : Indemnisation légale
Avantages :
- Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60%
- Mutuelle famille prise en charge à 60%
- Participation/intéressement
- Avantages divers du Comité Social et Economique
Etudiant en formation supérieure, type Master, dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans.
Vous avez idéalement une première expérience (stage, alternance) dans des missions opérationnelles et polyvalentes.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre rigueur et avez de bonnes connaissances informatiques. Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles.
A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.