Développeur Front-End H/F
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Notre client est une start-up française en passe de révolutionner la mobilité urbaine.
Leur solution vise à compléter l'offre de trottinettes, scooters, vélos et autres bolides partagés déjà présents dans les villes en proposant un petit véhicule révolutionnaire aux opérateurs de mobilité, gestionnaires de flotte ou flotte d'entreprise.
Ils développent une flotte de véhicules à 4 roues, électriques, intégralement connectés, embarquant un système de batteries amovibles (#même concept que le battery swap des trottinettes) en libre service.
Les véhicules sont faciles à trouver (depuis son smartphone), faciles à conduire, faciles à garer, et ne nécessitent pas de recharge à des bornes, permettant ainsi une conduite au kilométrage illimité.
Vous l'aurez compris, leur but est de rendre les villes plus agréables en apportant une nouvelle solution de mobilité connectée, éco-responsable et partagée.
La mission consiste à réaliser la première version de la plateforme digitale permettant d'opérer les voitures.
Ils ont défini le besoin et les fonctionnalités attendues avec une approche incrémentale. Ils sont en train de concrétiser techniquement ce plan et nous préparons des évolutions futures démarche orientée IoT et Data.
Les enjeux sont :
- Assimiler le besoin et proposer des options de réalisation pragmatiques, tournées vers les clients et leurs utilisateurs, et permettant de commencer à opérer la plateforme au plus tôt, afin d'obtenir des feedbacks techniques et business.
- Mettre en place l'écosystème nécessaire : choisir lorsque c'est nécessaire les langages frameworks, bibliothèques, outils et les tests à implémenter. Le challenge étant de définir ce qui est nécessaire, sans sur-qualité, et sans se fermer de porte pour l'avenir.
- Construire les différents frontaux nécessaires à notre solution, qu'il soient sur mobile ou sur des applications web :
o application mobile de démonstration,
o application mobile de gestion des tâches de maintenance,
o application mobile d'entreprise pour gérer la flotte,
Mais aussi :
o web application interne,
o web application de suivi des tâches de maintenance,
o portail d'export de données,
etc.
- Gérer l'interconnexion technique avec notre plateforme et avec les solutions de nos partenaires (API, Bluetooth, etc.)
- Apporter un support technique pour l'élaboration et la priorisation de la roadmap (estimation, complexité, alternatives).
- Embrasser le changement. En tant que start-up qui lance son produit digital, rien n'est acquis et les changement de CAP peuvent être fréquents. Tu préfères les défis au confort de la routine.
- Participer à l'adoption de bonnes pratiques, afin d'avancer efficacement et sereinement. Bien que le but soit d'être rapide, tu assures un minimum de bonnes pratiques concernant l'UX et l'ergonomie.
- Trouver le juste équilibre concernant la documentation. Trop de doc tue la doc, tu le sais. Mais tu sais également qu'un minimum de documentation est indispensable, et tu connais le juste milieu entre les 2.
Rémunération : En fonction du profil
Formation : Bac +5 issu d'une école d'ingénieur ou d'une université, spécialisé en informatique
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience sur des postes similaires
Ce poste est fait pour toi si
Tu maîtrises les compétences suivantes (Hard Skills) :
- Anglais couramment lu et écrit
- Tu maîtrises React et React Native, et également un autre langage frontend. Libre à toi de nous convaincre que le tiens est meilleur !
- Team Figma (ce serait bien que tu saches vraiment t'en servir, nous on galère encore).
- Tu maîtrises les méthodes et normes de développement logiciel.
- Git et la CI/CD n'ont pas de secret pour toi, car tu n'es plus un débutant.
- Tu es familier des échanges par API REST, tu parles courrament le JSON et tu connais les grands principes de l'authentification et de l'autorisation. OAuth2 est un grand classique.
- Tu aimes le graphisme et le design, tu peux adapter et compléter une charte graphique existante, créer de nouveaux composants.
Tu possèdes les qualités suivantes (Soft Skills) :
- Pragmatisme
- Esprit hacker (astuce, débrouillardise)
- Sensibilité aux démarches agile et craft
- Travail en équipe
Ce qu'ils offrent :
- Des supers locaux dans l'un des plus beaux incubateurs au coeur de Paris
- Une salle de sport dans les locaux
- Un projet soutenu par de nombreux investissements, cadré par une équipe et une roadmap définie
Ils respectent bien évidemment les obligations légales (prise en charge Pass Navigo à 50% et Ticket Resto) mais nous n'appelons pas cela un avantage !
Pourquoi les rejoindre ?
Notre impact écologique est au coeur de nos préoccupations. Notre objectif est de participer à la mutation de la mobilité pour un monde plus respectueux de l'environnement et des villes moins polluées et plus agréables.
- Eric, CEO
#Learn & share
Nous mettons un point d'honneur à ce que chacun puisse grandir et s'épanouir en entreprise. Nous pensons que c'est en partageant le savoir et en apprenant de ses pairs que chacun évoluera plus efficacement.
#Let's GO #Andiamo
Nous accordons notre confiance à des esprits entrepreneurs, des personnes concernées par ce qu'elles font, des passionné(e)s, qui ont à coeur d'entreprendre et réussir dans leur domaine : des « doers ». Vous l'aurez compris la proactivité est la clé. Nous valorisons et développons les divers talents, l'initiative et le leadership de nos Circlers.
#Team spirit
Notre équipe est sa propre alliée, c'est tous ensemble que nous atteindrons les sommets !
Si vous cherchez une entreprise challengeante qui aspire à une très forte croissance, n'hésitez pas, accrochez-vous aux manettes et c'est parti !
Le déroulement des entretiens
- Un call de prise de contact de 30 minutes afin de préqualifier le fit profil-poste
- Un entretien avec notre Lead Product et avec un développeur de l'équipe.
- Un entretien avec la direction pour clore le recrutement