Monteur Changeurs de Prises en Charge en Atelier H/F
A partir de schémas, plans et modes opératoires, le monteur CPC réalise des travaux de réparation et d'assemblage de sous-ensembles usagés ou des travaux d'assemblage de sous-ensembles neufs pour des Changeurs de Prise en Charge tels que :
o Grappes
o Cylindres à connexion
o Arbres d'entraînement
o Boîtes à ressort
Il démonte et remonte les sous-ensembles, effectue les contrôles, renseigne le dossier de suivi et prépare à l'expédition.
Connaissances techniques :
o Connaissances en mécanique générale
o Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel
Savoir-faire :
o Savoir ajuster, percer, tarauder, fileter avec précision
o Lecture de plans d'assemblage
Objectifs attendus : le titulaire doit faire des autocontrôles pour vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux commandes, nomenclatures, plans de pièce ou/et plan d'assemblage.
Travail en journée du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi - 35h.
Salaire à déterminer lors de l'entretien.
Experience: 1 An(s) - assemblage mécanique
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...),Surveiller l'assemblage de pièces,Identifier des non-conformités,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.