Ingénieur Procédés (H/F)
Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients :
Projets stratégiques : coeur de métier et mise en oeuvre de nouvelles technologies/process
-En tant que Leader Process Technology dans les projets :
-Dimensionner - modéliser les installations et définir les spécifications techniques (FEL0/1 : études des options technos)
-Investiguer une technologie préférentielle et son dimensionnement (FEL 2) -recommandation des MTD
-Concevoir le cahier des charges fonctionnel (besoins, délais, budget) en collaboration avec les intervenants du BE
-Superviser les étapes de test, de mise au point des process et suivi du démarrage de l'installation (fin FEL3)
-Support (FEL2/3) au BE pour la création et la mise à jour de supports documentaires (spécifications, modes opératoires, consignes de sécurité, protocoles)
et l'analyse des risques et la sécurisation des différents procédés chimiques
-Support à l'expert des autorisations réglementaires pour la production des documents techniques liés aux permis d'exploiter (Etude de dangers - MTD...)
Assistance à la production
-Analyser les dysfonctionnements dans les différentes étapes du processus de fabrication et proposer les corrections possibles
-Optimiser les opérations existantes : réalisation d'essais (troubleshooting)
-Homogénéiser les pratiques
-Répondre à un besoin d'assistance des équipes de production sur un sujet spécifique,
Amélioration continue
-Participer à la maîtrise et l'amélioration de la sécurité des procédés
-Participer à la capitalisation des données (paramètres opératoires, résultats...) des traitements pour développer un benchmark permanent et des voies d'amélioration.
-Participer à la road map décarbonation (bilan carbone-projets - suivi de la trajectoire...)
-Contribuer à la veille technologique PT et alimenter le processus Innovation
Avantages :
I/P : entre 1 mois et 1,5 mois de salaire
Prime de transport mensuelle si >10kms de 160EUR nets/mois
TR de 11EUR (19/mois sur 11 mois)
Mutuelle forfaitaire
Art 83 (retraite suppl. cotisation exclusivement employeur min 3% du brut)
29 CPs - 17 RTT
Spécialité Génie des procédés en école CPE/Ensiacet/UTC/ENSIC ou Master 2
Expérience de 5 ans en industrie
Expérience en dimensionnement d'équipement - définition d'équipement - analyse fonctionnelle
Expérience en sécurité des procédés
Capacité à être leader process technology
Capacité d'apprentissage des process Eurecat
Coopération
Capacité à mener en parallèle des missions diverses
Résistance au stress (environnement industriel et démarrage d'unités)
Curiosité
Conditions :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Déplacements possibles en Europe.
Anglais impératif