Assistant(e) juridique et RH - Alternance (H/F)
Nous recrutons un/e Alternant(e) Assistante Juridique et RH. Poste basé à Lesquin (59) - proche métro 4 Cantons.
Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez la DRH et son équipe dans les missions suivantes :
Accompagner et conseiller sur les aspects droit social/RH
Participer au volet disciplinaire et contentieux
Participer au renouvellement des élections du CSE sur deux sites
Créer des guides juridiques et RH
Rédiger des mails juridiques et courriers
Contrôler la mise en place et la bonne application des règles légales et internes
Améliorer nos éléments juridiques existants
Contribuer à l'accompagnement des relations sociales
Gestion de la paie
Assister la DRH dans ses projets
Cette liste n'est pas exhaustive
Profil :
Titulaire d'une licence en droit social ; vous souhaitez poursuivre vos études en Droit social et GRH en M1 ou M2
Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, autonome.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de postuler rapidement !
Type d'emploi : Alternance
Rémunération : 11,65€ à 11,70€ par heure
Avantages :Intéressement et participation
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le Groupe NAT s'impose comme acteur leader d'une offre globale et cohérente de solutions autour de réseaux sensibles comme non-sensibles. Il réunit 3 services, répondant tous à la Réforme anti-endommagement.
L'expertise réglementaire et technique de ses équipes est entendue comme indispensable à toute prestation du Groupe.
Sa raison d'être : fiabiliser les réseaux et sécuriser l'humain.
Nos valeurs : l'audace, l'engagement, le partage, la proximité