Infirmier(e) Coordinateur(trice) de nuit (H/F)
DEFINITION DU POSTE
Rattaché(e) au Directeur des Soins Infirmiers, la personne référente de nuit a pour missions la gestion transversale des soins sur l'ensemble des services de l'établissement et assure la continuité de l'encadrement des équipes paramédicales la nuit.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les managers de soins de jour, la direction des soins, les équipes médicales d'urgence, les médecins de garde.
Présence sur site selon un roulement bien défini de 18h00 à 6h.
Poste en semaine du lundi au vendredi uniquement. PAS de travail le samedi et le dimanche
Temps plein exigé.
ACTIVITES PRINCIPALES
La personne référente de nuit :
- Assure la gestion des lits et garantit l'accueil des personnes soignées, par sa présence dans toutes les unités de soins et une traçabilité des actions menées ;
- Repère, analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées ;
- Assure le lien avec le service des urgences sur la période de nuit ;
- Participe à l'évaluation des personnels de nuit en collaboration avec les managers de soins ;
- Participe à la mise en œuvre du projet de soins et autres projets institutionnels, évalue les activités et organisations soignantes de nuit, en s'appuyant sur les projets de services ;
- Assure des transmissions quotidiennes aux cadres des services concernés, au directeur des soins ;
- Participe aux instances se déroulant en soirée (RMM, Conseil de bloc, réunion pluri-disciplinaire.)
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.
PROFIL
Pour remplir ces missions, vous êtes titulaire du diplôme infirmier/infirmière et :
- Vous faîtes preuve de réactivité dans la prise de décision face aux situations d'urgence et d'imprévus ;
- Vous êtes à l'écoute des patients, des familles et des personnels dans le contexte du travail de nuit ;
- Vous avez le sens de la concertation et faire preuve de pondération face aux situations complexes et/ou de conflit ;
- Vous savez prendre du recul et analyser tout type de situation ;
- Vous disposez de compétences méthodologiques dans l'accompagnement de projets et maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, ppt).
Une expérience de nuit et d'encadrement serait un plus.
Rémunération : en fonction du profil.
I Variables :
- Les sujétions du week-end (dimanche)
- Les sujétions de nuit
II Formation :
- 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
- 1 plateforme E-learning en libre accès,
- 1 plan de formation important
- Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l'obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.
III Autres avantages
- La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d'ancienneté continue
- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.58€
- La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d'abondement
- La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure .
- Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec remboursement de l'entreprise dès 1 mois d'ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques. le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE
Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH
Disponible ASAP
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.