Chargé(e) de communication interne H/F Stage de 2 mois
Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : AMBITIEUSE, ENGAGÉE et HUMAINE. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) stagiaire en tant que Chargé(e) communication interne H/F.
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communications vos missions seront :
* Mise à jour et l'optimisation de nos pages établissements (site internet PROSENIORS et ses autres marques via Wordpress, Google, Pages Jaunes, annuaires en ligne...);
* Animation du réseau en interne sur les thématiques annuellesou ponctuelles :
- Idées puis mise en place ou coordinationd'événements & challenges à échelle locale ou nationale (logistique,relance par email, suivi des données…);
- Création de visuels (affiches, bandeauxsignatures…) à usage interne
- Newsletter interne (mise en page & envoi)
- Suivi des statistiques internes (visionnage devidéos internes, challenge cooptation…)
* Accompagnement de l'équipe Marketing (2 personnes) :
- Optimisation Web
- Préparation et envoi des colis PRINT en agence
- Création de contenus
- Mise à jour de supports de communication
- Evènementiel…
Stage de 2 mois maximum accepté.
Description du profil :
Vous êtes étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3.
Vous avez une appétence pour le Web, voir une connaissance de Wordpress.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles ainsi que votre sens relationnel.
Entreprise :
PROSENIORS est spécialiste des Services de Qualité à domicile auprès des personnes fragiles depuis 10 ans. Présents dans 12 départements avec plus de 700 collaborateurs nous œuvrons au quotidien pour le bien-être de plus de 2500 clients au travers de prestations d'aide au maintien à domicile, de transport accompagné, de livraison de repas ou de mise en place de télé-assistance.Reconnu pour sa qualité et sa réactivité par les bénéficiaires de ses prestations, l'approche de PROSENIORS repose avant tout sur le respect, l'écoute et le soutien apportés à ses salariés au quotidien.Au travers de ses recrutements, PROSENIORS cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.