Assistante RH & Juridique social (H/F)
Responsabilités :
- Gérer les tâches administratives du service RH, y compris la gestion des dossiers des employés, la tenue à jour des bases de données et la préparation de documents (DPAE, visite médicale, absences, temps de travail, RUP...)
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés en fournissant un support administratif.
- Assister dans le suivi des absences, des congés et des évaluations de performance des employés.
- Vérifier puis envoyer les éléments variables de paie à notre prestataire de paie.
- Vérifier les bulletins de paie.
- Envoyer à la Direction des magasins les documents sociaux préalablement récupérés auprès de nos partenaires.
- Réaliser les DUER
Qualifications Requises :
- Diplôme universitaire en ressources humaines, droit ou domaine connexe.
- Expérience préalable dans un rôle administratif, de préférence dans un département RH ou juridique volet social.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance des lois du travail et des procédures juridiques.
Vous travaillerez au quotidien sur le SIRH "EURECIA" et SILAE (paie)
Si vous êtes une personne organisée, proactive et désireuse de contribuer au succès de notre société qui est en plein développement, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Ce que nous offrons :
- Une équipe dynamique et sympa qui ne manque jamais de café et de blagues pour égayer la journée
- Des défis passionnants à relever chaque jour, parce que la routine, très peu pour nous !
- Des journées d'équipe
- Dégustation de sushis pour les gourmands
- 1 journée de télétravail (une fois la période d'essai validée)
- fin de la journée de travail plus tôt le vendredi (tous les 15 jours)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.