ELECTRICIEN (H/F)
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'une entreprise dynamique et conviviale ?
Alors rejoignez notre équipe en tant qu'Électricien(ne) avec habilitation en hauteur !
Missions principales :
Réaliser l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements électriques dans des environnements en hauteur (pylônes, éoliennes, etc.)
Garantir la sécurité des interventions en respectant les procédures et les consignes de sécurité
Effectuer des tests et des mesures électriques
Identifier et résoudre les problèmes électriques
Participer à l'amélioration des performances des installations électriques
Proposer des solutions techniques et optimiser les processus d'intervention
Profil recherché :
Titulaire d'un BEP ou Bac Pro Électrotechnique ou expérience équivalente
Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'électricien d'installation et de maintenance
Habilitation électrique obligatoire
Expérience du travail en hauteur avec CACES nacelle obligatoire
Bonnes connaissances en électricité et en électronique
Maîtrise des outils de diagnostic et de résolution de problèmes
Aptitude au travail en équipe et en autonomie
Permis B
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Fixer des éléments basse tension,Raccorder des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.