Assistant Ressources Humaines RH à Grenoble H/F
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Grenoble. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) pour notre client, vous assurez la gestion administrative liée à la mise en ½uvre du plan de développement des compétences et du plan de recrutement ; en appliquant les standards SQDCHE de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Organiser les sessions de formation selon le planning défini
- Vérifier pour chaque formation la complétude des dossiers (convention de formation, programme, attestation de présence, suivi des évaluations à chaud / à froid)
- Réaliser la gestion administrative des actions liées au plan de charge recrutement : envoi des invitations en entretiens, classement de la boîte Emploi, réponses négatives circonstanciées par mail aux candidats, suivi administratif avant embauche (documents administratifs, parcours intégration?)
- Saisir les demandes d'achats Recrutement / Formation sous la supervision des Responsables d'activité concernés
- Vérifier la facturation des prestations liées au recrutement et au développement des compétences, alerter en cas de dérives
- Réceptionner les commandes des activités Recrutement / Formation dans l'ERP
- Appliquer scrupuleusement les consignes SQDCHE de l'entreprise
- Proposer des améliorations pour atteindre les objectifs SQDCHE de l'entreprise / du secteur
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) :
Idéalement de formation Bac +2/3 en gestion administrative ou ayant une bonne expérience sur un poste similaire.
Justifiant d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
La discrétion est une priorité pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre confidentialité et votre professionnalisme ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Horaires : 38h/semaines
Rémunération : base de 26850- brut annuel variable selon expérience
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-05-2024 Durée : 5 mois