Chargé(e) de mission RSE en alternance JCANL (H/F)
- Suivre et animer la politique RSE interne à Sidev
- Participer à la politique RSE du groupe Midwich
- Réaliser le bilan carbone en lien avec le groupe Midwich
- Mettre en place des indicateurs permettant d'évaluer les progrès
- Auditer et assurer une veille sur les pratiques et les innovations en RSE
- Gérer et suivre la conformité réglementaire chez Sidev
- Participer et collaborer au projet test EMEA de recyclage des produits audiovisuels
- Rendre compte de l'activité RSE à la Direction et les RH
Relationnel
- Participer au développement de relations avec divers organismes, clubs networking de l'industrie AV
- Communiquer et sensibiliser en interne et en externe sur l'engagement RSE
- Coordonner et suivre les actions validées par la Direction avec le groupe de volontaires RSE Sidev
- Participer à la démarche de qualité globale de l'entreprise
- Echanger au quotidien avec les collaborateurs de l'équipe RH dans le but d'assurer un socle commun de
compétences
Compétences et qualités requises
- Anglais : Maitrise exigée (lu écrit parlé)
- Gérer un projet, planifier, organiser et coordonner les activités
- Réaliser des analyses et suivre les évolutions
- Compétences en communication écrite et orale
- Capacité à développer et entretenir des relations avec divers interlocuteurs
- Être autonome et faire preuve d'adaptabilité
- Être proactif dans la réalisation des tâches assignées.
- Collaborer efficacement avec différents interlocuteurs dans un esprit d'équipe
- Concilier éthique professionnelle, impératifs économiques et engagement RSE
Outils
- Aisance avec l'utilisation des outils informatiques et de communication.
Poste en CDD : Apprentissage rentrée 2024 selon les rythmes de l'alternance
Déplacements éventuels et ponctuels en France et en Europe
Salaire : selon la grille applicable aux contrats d'apprentissage
Profil : type Bac + 2 à Bac +5
Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transport en commun
Dispositif de participation existant
Processus de recrutement : premiers contacts à distance (téléphone ou teams) puis entretien physique
sur site.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Recueillir et analyser les besoins client,Définir et déployer une politique de développement durable,Utiliser les outils bureautiques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils électroménagers