Aide à domicile contrat de professionalisation (H/F)
Vous êtes donc rémunéré et vous bénéficiez des avantages du statut de salarié pendant tout votre contrat de professionnalisation. Vous n'avez aucun coût pédagogique à débourser.
Vous êtes d'une part en organisme de formation, sur Orléans, en général 2 jours par semaine et d'autre part mis à disposition d'une structure d'accueil adhérente en général 3 jours par semaine, qui recherche à embaucher en CDI du personnel qualifié.
En structure d'accueil, vous êtes accompagné par un tuteur ou d'une tutrice qui favorisera votre montée en compétence sur le terrain.
En résumé, un contrat de professionnalisation c'est une QUALIFICATION, un SALAIRE, un EMPLOI DURABLE proche de chez vous ( les besoins à pourvoir sont sur Châteauneuf sur Loire et son agglomération)
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne.
Ce professionnel aide à l'entretien du logement et du linge, les courses et sorties, l'aide à la toilette, l'aide à la préparation et à la prise des repas.
-> Vous devez être intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel.
*** Attention il est impératif d'être mobile car ce métier sous-entend de se rendre aux domiciles des personnes aidées ***
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.