Secrétaire comptable (H/F)
Secrétaire comptable (H/F)
Le poste :
Rattaché(e) au service comptable, vous êtes chargé(e) de réunir l'ensemble des documents comptables et administratifs puis d'en analyser la conformité financière et réglementaire. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Proposer des règlements,
- Réaliser la saisie comptable,
- Relancer la facturation clients,
- Rédiger les divers courriers,
- Gérer les affaires administratives quotidiennes,
- Classer et archiver,
- Gérer les commandes de la vie de l'agence (approvisionnement),
- Accueil téléphonique.
Vous serez la/le secrétaire comptable des projets.
Le profil :
De formation de type Bac Pro à BTS en finance/comptabilité, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an dans des fonctions similaires et vous avez une réelle attirance pour le domaine du bâtiment.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office).
Autonome, vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail d'équipe. Votre goût pour les chiffres vous permettra de mener à bien l'ensemble de vos missions.
La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience du candidat. (Une fourchette entre 24 et 25K€ bruts est proposée).
Poste à 35h00.
Poste en CDI à temps complet dans la région de Strasbourg.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.