Gestionnaire des Ressources Humaines et des Enseignants (H/F)
Les missions
- Secrétariat de la Présidence et de la Direction
- Gérer les contrats de travail, les dossiers des personnels salariés et des bénévoles
- Contrôler les bulletins de paie
- Assurer le suivi des relations avec la médecine du travail
- Conseiller et accompagner les salariés sur les problématiques RH
- Veiller au respect de la législation en matière de droit du travail
- Assurer le suivi des relations avec les enseignants, être en lien avec l'équipe pédagogique
- Mettre en place et assurer le suivi des activités et des enseignements
- Gérer les relations extérieures avec tout type d'organisation (Collectivités territoriales, etc.)
Profil recherché
De formation supérieure en ressources humaines ou autre, vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).
Vous avez le sens du service et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs(rices).
Vous savez travailler en équipe et rendre compte.
Doté(e) d'une capacité d'adaptation ainsi que du goût du contact et de l'écoute, vous disposez d'une grande éthique professionnelle.
Des connaissances du secteur associatif seraient appréciées.
Conditions particulières
- Contrat à durée indéterminée pour une activité hebdomadaire fixée à 35h
- Poste basé à Grenoble à pourvoir en juin 2024
- Rémunération brute mensuelle de 2 300 Euros
- Congés annuels pendant les vacances scolaires
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.