Chargé de Recrutement (H/F)
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, Intérim
Présentation
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence d'Haguenau un(e) Chargé de Recrutement (H/F)
Votre profil
- Vous disposez d'un très bon relationnel et votre altruisme est reconnu de tous
- Vous êtes doté d'une curiosité intellectuelle et avez l'envie d'apprendre
- Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps
- Vous êtes autonome, réactif et doté d'un fort esprit de challenge
- Votre connaissance du travail temporaire serait un plus
Votre mission
- Vous êtes en charge de la gestion de l'accueil physique et téléphonique
- Vous gérez le recrutement des collaborateurs intérimaires et publiez les annonces de recrutement sur les job-boards
- Vous mettez en place le sourcing sur les différents job-boards et autres réseaux de recrutement
- Vous analysez les demandes clients et leur proposez activement des candidatures
- Vous réalisez les formalités administratives liées au montage des dossiers de nos futurs collaborateurs intérimaires
- Vous organisez et suivez les formations
- Vous gérez les documents nécessaires à l'établissement des contrats de travail
Bon à savoir
Ce que l'on peut vous apporter ?
- Du challenge et le dynamisme
- Des tickets restaurants, un comité d'entreprise, une mutuelle
- La prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement de transport
- Des primes mensuelles non plafonnées selon les résultats
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.