Chargé de Formation H/F
Biocoop c'est
- Rejoindre un réseau de distribution spécialisé et numéro 1 de la bio en France - notre slogan « Du bon sens et rien d'autre ».
- Adhérer à un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail.
- Intégrer des équipes bienveillante, dynamique et une entreprise porteuse de fortes valeurs.
Et si vous rejoigniez une Coopérative responsable et engagée afin d'agir ensemble pour notre planète ?
VOS MISSIONS
Être Chargé de formation c'est être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers de Biocoop SA. Il est en charge du déploiement du plan de développement de compétences des 1200 collaborateurs de la coopérative répartis sur les différentes plateformes et sites administratifs. Il évolue au sein de la Direction RH sous la responsabilité de Claire.
Ce qui fera votre quotidien :
- Recueillir et analyser les besoins en formation des collaborateurs et déterminer les priorités
- Assurer la gestion administrative et logistique de la formation : sélection des organismes de formation, planification et coordination des sessions, gestion des dossiers sur le logiciel formation (Quarks'Up) et collecte des documents obligatoires
- Être garant du budget formation, suivre le financement des dossiers, relation avec l'Opco
- Gérer les dossiers des alternants (collecte des éléments, rédaction des contrats d'alternance, gestion des documents tuteurs, demande de financement auprès de l'Opco)
- Suivre les indicateurs et les tableaux de pilotage de la formation
- Apporter un conseil auprès des salariés sur les différents dispositifs de formation (CPF, CPF transition professionnelle, bilan de compétences, VAE)
Vos missions s'inscrivent dans une dynamique d'amélioration continue (proposer, essayer, mesurer, s'adapter).
A PROPOS DE VOUS
Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (Ecole de Commerce, IGS, cycle universitaire) et l'accompagnement et le développement des collaborateurs vous plait énormément.
Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2/3 ans dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et une bonne connaissance de la formation professionnelle.
Le top 3 des qualités attendues sur le poste : organisation, sens du service et excellent relationnel.