Agent d'entretien H/F (H/F)
Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Agents d'Entretien, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Activités et taches liées à l'entretien et au nettoyage :
o Participer à l'état de propreté général de l'établissement,
o Entretenir et assurer la maintenance des différents appareils de nettoyage,
o Entretenir le petit matériel.
- Activités et taches liées au fonctionnement général :
o Assurer un rôle dans le POSS,
o Réceptionner et vérifier les marchandises,
o Participer aux réunions,
o Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux,
o Contribuer au fonctionnement général de l'établissement.
- Surveiller les locaux,
- Accueillir, renseigner les usagers,
- Remplacements ponctuels des agents d'entretien.
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Entretenir une surface, un sol,Baliser les zones glissantes,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Préparer du matériel en prévision d'un travail,Utiliser une installation, une machine,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Relayer de l'information,Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Réglementation des piscines et baignades,Techniques de nettoyage mécanisées ou manuelles,Normes d¿hygiène, de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.