GESTIONNAIRE PAIE (H/F)
Vous aurez à gérer votre propre portefeuille de paie ( qui aujourd'hui se monte à 55 dossiers en paie).
Maitrise du logiciel souhaitée .
Une Action de formation préalable au recrutement peut être envisagée si vous ne maîtrisez pas parfaitement tous les actes métiers .
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciel de paie,Logiciels comptables,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.