Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent.
Savoir faire:
Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Encadrer les stagiaires
Coordonner les équipes
Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint
Savoir être :
Patience
Disponibilité
Sens de la pédagogie
Travail en équipe
Attitude empathique
Sens de l'écoute
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Dynamisme
Diplômes / Qualifications :
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Avantages :
- Chèques déjeuners
- Mutuelle familiale d'entreprise
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
- Prime de cooptation par le biais du recrutement participatif
Nous offrons également un environnement de travail positif et enrichissant, ainsi que des opportunités de développement professionnel (évolution interne, VAE ..). Rejoignez notre équipe et contribuez à façonner l'avenir des jeunes enfants..
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Nombre d'heures : 35h/ semaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.