Chargé de Contentieux H/F
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé(e) de contentieux (H/F) en CDI (temps plein).
Le poste est basé au siège de Freha à Clichy (92), à 150 mètres de la sortie de métro Saint-Ouen (ligne 14, RER C).
Les missions (liste non exhaustive) :
Sous la responsabilité du Responsable gestion locative et relations locataires et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 chargés de relations locataires (CRL) et 2 conseillères sociales, le chargé de contentieux est le référent de l'association en matière de contentieux, et assure vis-à-vis du locataire défaillant le recouvrement des impayés de loyers, à savoir :
La mise en place et le suivi des procédures contentieuses à l'encontre des locataires présents :
Choisir la procédure appropriée en fonction de la nature des contentieux
Faire exécuter les décisions de justice et en assurer le suivi, si besoin jusqu'à l'expulsion
Assurer les relations avec les auxiliaires de justice (avocats, huissiers, mandataires et administrateurs judiciaires),
Proposer les passages en perte.
Le suivi et la restitution des indicateurs liés à son domaine d'activité
La représentation de l'association au sein des instances partenariales, notamment les commissions d'expulsion
La participation à l'amélioration permanente du service : remontée des dysfonctionnements éventuels, partage de bonnes pratiques
Votre profil :
Vous êtes diplômé d'un Master 1 en droit ou équivalent et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance d'ULIS serait un plus.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(e) dans le suivi de vos dossiers
Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
Vous êtes orienté(e) qualité de service avec un sens affirmé des priorités
Vous avez une bonne résistance au stress
Vos avantages :
25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
Une carte déjeuner
Une prise en charge intégrale du titre de transport
Un comité d'entreprise
Un droit au 1% logement
Des formations
Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté