Consultant Junior - Management de Transition - Lyon - 2024 H/F
Présent dans 91 pays et territoires à travers le monde, Mazars fédère les expertises de 40 400 professionnels - 24 000 collaborateurs au sein du partenariat intégré Mazars et 16 000 professionnels via Mazars North America Alliance - qui accompagnent les grands groupes internationaux, ETI, PME, startups et organismes publics à chaque étape de leur développement.
En septembre 2017, Mazars a lancé une offre de Management de transition et a déjà réalisé plus de deux cents missions multisectorielles.
Nous positionnons pour le compte de nos clients des profils indépendants de notre réseau pour renforcer temporairement leurs équipes par une ressource expérimentée dans le cadre d'un management-relais, d'un projet, d'une réorganisation, d'une restructuration ou d'urgences managériales.
Afin de poursuivre cette aventure et accélérer le développement de l'offre Management de Transition, Mazars recrute un(e) consultant(e) junior au sein de son équipe à Lyon.
Nous recherchons notre troisième collaborateur - véritable couteau suisse - pour venir co-construire et structurer cette activité. L'enjeu sera de vous faire monter en compétences sur des sujets financiers, de recrutement et développement commercial.
Au sein de l'équipe Management de transition en pleine croissance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Qualification
- Identification de profils cibles
- Prise de contact et entretien
- Rédaction des comptes rendus et prises de références
- Gestion de projets
- Mise en qualité de notre DataBase
- Pistes de développement de l'activité : diversification, secteurs, volet international
- Développement commercial
- Identification de cibles commerciales et veille hebdomadaire
- Assistance à la rédaction des propositions commerciales
- Pilotage financier de l'activité
- Reporting mensuel
- Suivi de la facturation
- Assistance à la contractualisation
- Animation de notre communauté de freelances
- Organisation d'afterworks, soirée annuelle
Titulaire d'un Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université) et disposant d'une première expérience (stage / alternance) dans laquelle vous avez pu développer votre aisance relationnelle, votre rigueur ainsi que votre esprit intra/entrepreneurial.
une appétence pour le domaine de la finance est appréciée
Les principales compétences et qualités attendues sont les suivantes :
- Rigueur
- Excellent relationnel
- Organisé(e)
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Orienté(e) résultat
- Goût pour le travail en équipe
Type de contrat : CDI
Date de début : Juin à Septembre 2024
Lieu : Lyon