Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
PSYCHOMOTRICIEN(NE)
Missions : mettre en place les actions visant à favoriser l'autonomie et développer le confort de vie des personnes âgées à leur domicile en réalisant :
- Des entretiens avec la famille et/ou l'entourage du patient
- Une évaluation à domicile
- Un plan de soins individualisé incluant les objectifs de la PEC et les moyens à mettre en œuvre
- La supervision des Assistantes de Soins en Gérontologie (ASG) pour la réalisation des séances de réhabilitation à domicile dans le cadre de l'ESAD
- L'accompagnement de l'entourage ou de la famille du patient
- Un travail de partenariat avec les professionnels du secteur dans l'intérêt du patient (CD, Médecins, Accueil de jour, Services d'Aide et de Soins à Domicile, )
- Un compte rendu à l'issu de la prise en charge du patient en lien avec les autres membres des équipes spécialisées
- L'accompagnement du personnel d'intervention de l'Association dans la prise en charge des troubles du comportement
Lieu d'intervention : Bureau sur Bourgoin-Jallieu et déplacements sur l'ensemble du Nord-Isère (possibilité d'utilisation de véhicule de l'association).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique,Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.