Environnement de travailAu sein d'une équipe énergique et pluridisciplinaire, vous bénéficiez d'un encadrement de proximité favorisant votre prise de responsabilité et votre autonomie. Intégré(e) à l'équipe Conseil Nantes Bordeaux Atlantique de Sopra Steria Next et sous la conduite d'un(e) manager, vous intervenez sur de grands projets de transformation numérique métiers et SI dans différents secteurs (énergie, secteur public, défense, transport, banque/assurance, aéronautique, etc.). Au coeur de la vie de la practice, vous contribuez à son développement interne sur un modèle agile et collaboratif.La missionEn tant que Consultant(e) Senior ayant développé une ou des expertises en conduite du changement, vous intervenez chez nos clients grands comptes pour les conseiller et les accompagner dans la gestion des changements liés aux programmes de transformations (nouvelles organisations, nouveaux processus). A ce titre, vous êtes sous la supervision d'un(e) Manager et êtes susceptibles d'intervenir sur les domaines suivants en utilisant les méthodes développées au sein du cabinet : - Vous évaluez les impacts des changements auprès des populations cibles : cartographie des acteurs, analyses d'impacts, mises en évidence des gains et risques - Vous construisez et pilotez la stratégie de conduite du changement : communication, formation, accompagnement et déploiement - Vous mettez en oeuvre les actions d'accompagnement : supports de communication, conception de parcours de formation, structuration et animation de réseaux de relais/ambassadeurs - Vous accompagnez les acteurs à distance et/ou sur le terrain - Vous coordonnez et suivez l'ensemble des actions et tenez à jour les indicateurs de suivi - Vous êtes force de proposition de méthodes innovantes, êtes adepte des méthodes collaboratives et de l'intelligence collective - Vous développez nos expertises au sein du cabinet et les promouvez au service des défis de nos clients En tant que Consultant(e) Senior, vous participez également au développement des activités de conseil et au suivi de consultant(e)s juniors et/ou stagiaires.Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions en conduite du changement. Grâce à votre expérience et vos compétences méthodologiques, rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en mesure de vous adapter à des environnement clients différents. Vous avez envie de rejoindre un collectif dynamique et de vous projeter au sein d'un cabinet de conseil.
Publiée le 20/05/2024