Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)
Il est en charge d'une structure ou d'un service social, au niveau des ressources humaines et financières. Le responsable du pôle social occupe un poste aux missions très variées qui demande une certaine polyvalence. Il assure le développement d'un portefeuille clients, supervise des travaux réalisés par des techniciens de paie et gère aussi la production de missions d'expertise ou de conseil.
De formation supérieure en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience similaire acquise idéalement en Cabinet comptable.
Manager réactif, dynamique et impliqué, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous êtes reconnu pour votre sens du service clients.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Gérer la paie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
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