Directeur adjoint des finances en charge de la stratégie financière (H/F)
Placé(e) sous l'autorité de la directrice des finances, vous assurez la continuité de direction et aurez pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives au financement des projets de la Ville.
Gestion de projet et de financement
- Piloter et coordonner la démarche de recherche de financements
- Accompagner les services dans leurs démarches d’élaboration de projets, de recherche de partenaires et dans leur dialogue avec les co-financeurs
- Suivre et contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de subventions
Pilotage financier et contrôle de gestion
- Assurer le déploiement du contrôle interne (administratif, budgétaire et comptable)
- Participer à l’élaboration du budget de la commune en développant une vision pluriannuelle
- Participer au pilotage et au suivi pluriannuel du budget des services
- Superviser les opérations de clôture budgétaire
- Contribuer au suivi de la dette de la Ville et ponctuellement au suivi des projets d’investissement
Management de l’équipe
- Assurer la continuité de la direction (gestion de l’équipe, relais auprès des élus et de la direction générale en l’absence de la directrice)
Vos atouts :
De formation BAC+3/4 attendue, vous êtes dôté(e) d’une expérience de 3 ans en gestion financière / comptabilité dans le domaine des finances publiques. Vous maîtrisez les politiques et dispositifs d’intervention de l’Europe, de l’Etat, de la Région et du Conseil départemental.
Vous disposez de solides connaissances des finances publiques, des règles d’attribution des aides publiques et privée et de l’environnement juridique.
Outre votre aisance informatique (une connaissance de Civil Finances serait un plus), vous êtes également doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de précision et êtes force de propositions. Organisé(e) et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d’adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire
CNAS
A savoir :
Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT