Technicien de Paie Entreprise H/F
Au sein de la Direction Comptable et Financière, vos principales missions seront :
- La collecte des informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
- La mise en oeuvre des procédures de paie et d'administration du personnel,
- La saisie des contrats de travail et bulletins de salaires dans l'ERP,
- La gestion des déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (ASSEDIC, URSSAF, etc.),
- La gestion des relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
- Le contrôle des absences et des congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.),
- La réalisation de tableaux de bord (suivi des salaires),
- L'imputation des charges liées à la paie dans la comptabilité et l'optimisation des coûts salariaux,
- La Mise en oeuvre les documents liés aux procédures de licenciement.
Ce poste peut être amené à évoluer sur un poste de gestionnaire paie
Salaire : 26000
De formation comptable (BTS ou DUT), vous justifiez au minimum de stages significatifs.
De plus, vous maîtrisez le Pack Office et au moins un logiciel comptable de type SAGE, CIEL, Cegid ou SAP
Rigoureux et méthodique, vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise.