Comptable polyvalent / RH (H/F)
- Accueil / Phoning / Mailing
- Accompagnement du dirigeant
- Veille juridique et sociale
- Contrôle et suivi de la tenue comptable
- Révision des comptes et édition des situations intermédiaires
- Déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelles
- Mise en place d'une comptabilité analytique
- Relai avec l'expert-comptable
- Vérification des paies et édition du bilan sociale
- Avoir de solides connaissances en juridique
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Établir un contrat de travail,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Établir un bulletin de paie,Optimiser un processus de paie,Assurer la gestion administrative d'une activité,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Gérer la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.