Approvisionneur H/F
Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Notre client, situé à NAZELLES NEGRON, propose des opportunités excitantes dans le secteur de la fabrication de textiles pour des candidats talentueux et motivés.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est embrasser une culture d'excellence tournée vers l'individu et encourager la croissance grâce à une organisation à taille humaine.
Souhaitez-vous orchestrer l'approvisionnement d'une entreprise en qualité d'Approvisionneur (F/H) ?
Notre client recherche une personne réactive et organisée, capable de gérer efficacement la chaîne d'approvisionnement et de développer des relations solides avec les fournisseurs.
- Assurer l'approvisionnement des matières premières en fonction des besoins
- Analyser la demande pour optimiser les commandes d'achat
- Assurer le suivi des commandes et la gestion de la sous-traitance
- Maîtriser la gestion des stocks et mise en place des outils d'amélioration continue
- Assurer une communication efficace en interne et en externe, tout en gérant efficacement le stress.
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat : CDI
- Salaire : 30000 Euros /an
Nous sommes en recherche d'un Approvisionneur (F/H) responsable, autonome et orienté vers les détails, avec 2 ans d'expérience minimum.
- Expertise en approvisionnement et gestion de stock afin de veiller à un flux continu des matériaux nécessaires
- Capacité confirmée d'analyser les besoins à partir de la demande pour déclencher les commandes d'achats en temps voulu
- Familiarité avec les outils d'amélioration continue tels que 5S et KANBAN, pour optimiser l'efficacité de l'approvisionnement et assurer le suivi des indicateurs pertinents
- Compétences en informatique, notamment une maîtrise des logiciels Word, Excel et AS400 (GEOPSYS) pour la saisie et le suivi des commandes et des tarifs fournisseurs
- Excellentes capacités de communication et de négociation, combinées à une bonne gestion du stress et à une aptitude à gérer les priorités.
Processus de recrutement
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