Développeur Full-Stack H/F
Son rôle est d'organiser la rencontre entre les envies des consultants d'une part et le besoin des entreprises d'autre part autour de missions épanouissantes et de longue durée.
Les consultants ont la possibilité de piloter toute leur mission depuis un outil tech développé spécialement en interne.
WheelOfWork accompagne l'essor du freelancing en France !
Dans votre rôle, vous serez impliqué dans la résolution d'une variété de défis.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe interne, qui se compose d'un Lead Tech et d'une chef de projet.
Vous participerez activement à la conception et à l'élaboration de nouvelles fonctionnalités.
Cela implique non seulement d'avoir une compréhension conceptuelle des besoins, mais aussi de contribuer à l'architecture technique de ces nouvelles fonctionnalités.
Une fois les fonctionnalités développées, votre rôle comprendra également la phase de test et de débogage. Vous serez chargé de garantir la stabilité et la performance des applications en identifiant et en corrigeant les éventuels bogues ou problèmes de fonctionnement.
En tant que professionnel du développement, il est crucial de rester à jour sur les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques de développement. Vous devrez donc maintenir une veille active sur les nouvelles technologies émergentes et les méthodologies de développement afin de pouvoir proposer des solutions innovantes et efficaces à votre équipe et à vos clients.
Vous êtes développeur(euse), vous avez 3 à 5 ans d'expérience dans un écosystème similaire.
Vous êtes à l'aise avec :
- Les techniques de développement FullStack
- Les stack détaillées ci-dessous
Environnement technique :
Gestion Agile
- Scrum sous Jira
- Organisation en feature teams (PO/PM, UX, Dev, QA)
Stack technique
- Typescript / Environnement NodeJS
- React
- NestJS
- PostgreSQL & MongoDB
Stack DEVOPS
- Gitlab
- Docker
- GCP (Kubernetes / Cloud Storage)
- OVH Cloud
Votre état d'esprit :
- Vous avez une appétence pour le mode start up et les changements sont des challenges à relever
- Orienté(e) client, vous aimez comprendre le besoin métier pour développer la meilleure solution
- Bon communicant(e), vous avez la capacité à vulgariser et échanger à propos de votre métier
- Dôté(e) d'un esprit "builder", reprendre l'existant pour en faire du neuf ne vous fait pas peur !