Manager économique territorial H-F
Dans ce cadre, elle a défini sa stratégie en matière d'intervention économique à travers la réalisation d'un schéma directeur de l'offre économique visant à organiser les modalités d'intervention sur les sites d'accueil des entreprises pour accompagner, stimuler et structurer le développement économique du territoire.
Le volet opérationnel de cette stratégie se matérialise par de nombreux projets et actions dont la mise en place d'un management des parcs d'activités structuré animé par une équipe de développeurs économiques territoriaux
Le développeur économique territorial a vocation à assurer un rôle d'interface entre le Pôle Développement Economique et Innovation et l'ensemble des acteurs impliqués dans le développement économique local communautaire (entreprises, élus, Directions des pôles et techniciens des communes, associations économiques, partenaires institutionnels,…).
Le développeur économique territorial sera amené à réaliser les missions suivantes :
- Accompagner les porteurs de projet dans leur implantation ou projet de développement et en assurer le suivi
- Assurer un suivi de la qualité et de la performance de l'offre économique du territoire
- Promouvoir l'offre de services du territoire auprès des acteurs économiques, de conduire les projets d'animation de nos parcs d'activités
- Animer les comités de suivi sur les parcs d'activités et assurer un suivi et un reporting des actions engagées
- Accompagner, voire soutenir, les démarches collaboratives entre acteurs privés et acteurs publics
- Assurer une veille des entreprises d'une partie du territoire, qu'elles soient en développement, en difficulté ou qu'elles rencontrent des succès à valoriser,
- Assurer un échange régulier avec l'ensemble de l'équipe du Pôle Développement
- Economique, Services Techniques et Aménagement & mobilités, pour connaître les projets en cours et faire remonter les informations issues du territoire
- Assurer une veille sur les actions en matière de développement local
- Alimenter les outils opérationnels
- Collaboration à la définition de la stratégie de marketing territorial et à la mise en œuvre et la gestion d'outils de prospection à vocation économique
Conditions d'excercices :
- Dispositif de télétravail en fonction de l'activité exercée
- Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires (25 jours de congés annuels/ 23 jours de RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS, restaurant inter entreprise,
- Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant / titres de transport -forfait mobilité durable
- Motivation, curiosité, autonomie, sens de l'initiative et du reporting
- Sens relationnel et goût du travail en équipe
- Sens de la rigueur, de l'organisation et qualités rédactionnelles
- Sens du service public
- Titulaire d'un permis B
- Bonne pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook et des réseaux sociaux)
- Disponibilité et implication