Directeur délégué pôle déchets et énergie H/F
Étendu sur les deux départements du Val-de-Marne et de l'Essonne, il regroupe 24 communes sous la forme d'une "coopérative de villes" : Ablon-sur-Seine, Arcueil, Athis-Mons, Cachan, Chevilly-Larue, Choisy-le-Roi,Fresnes, Gentilly, Ivry-sur-Seine, Juvisy-sur-Orge,Le Kremlin-Bicêtre, L'Haÿ-les-Roses, Morangis, Orly, Paray-Vieille-Poste, Rungis, Savigny-sur-Orge, Thiais, Valenton, Villejuif, Villeneuve-le-Roi, Villeneuve-Saint-Georges, Viry-Chatillon, Vitry-sur-Seine.
Son territoire représente 123,6 km², plus de 700 000 habitants, près de 300 000 emplois et 35 000 entreprises.
Grand-Orly Seine Bièvre assure des compétences en matière de politique de la ville, aménagement, développement économique, habitat, environnement, urbanisme. Il assure également des services publics de proximité : gestion d'équipements culturels et sportifs, eau, assainissement, déchets ménagers et assimilés, voirie.
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre inscrit résolument son action en faveur d'un développement harmonieux du Territoire au service de ses habitants avec un équilibre entre l'habitat, l'emploi et la place de la nature en ville. Acteur des grandes transformations de la Métropole (infrastructures, grands projets d'aménagement...), il favorise l'innovation, la recherche, le développement durable, l'économie sociale et solidaire et l'implantation d'activités productives et industrielles de demain.
Notre futur.e directeur.trice délégué.e. au pôle déchets et énergie sera rattaché.e à la directrice du Pôle déchets et énergies.
Le principal enjeu de ce poste est la mise en œuvre des orientations stratégiques et le pilotage des objectifs opérationnels des compétences : prévention, réduction, valorisation, gestion des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le pilotage de la redevance spéciale. Il/Elle aura pour missions :
- La coordination des 3 secteurs (prévention-réduction, valorisation matière et redevance spéciale) en veillant à la cohérence de leurs actions respectives et en assurant le management des équipes.
- La mise en œuvre des dispositifs de veille sectorielle et territoriale, la recherche des informations stratégiques ciblées, l'analyse des tendances et facteurs d'évolution en matière de prévention-réduction, la diversification des filières de valorisation et la proposition de solution : analyses techniques, juridiques et financières pour l'aide à la décision de l'équipe de Direction et des élus,
- La diffusion et la mise en œuvre des projets engagés ainsi que le développement et l'animation des réseaux d'échanges et de construction des actions : au sein du Pôle, auprès des communes, des associations, des entités de traitement, et des partenaires institutionnels
-Travaille en lien étroit avec les autres pôles et avec les directions des villes du territoire et assure l'intérim de la directrice du pôle en son absence.
+ Vous êtes issu.e d'une formation supérieure (Bac+5) et justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'une équipe sur un poste similaire,
+ Vous disposez de solides connaissances des politiques de développement durable, d’économie circulaire et de traitement des déchets,
+ Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à innover et à vous adapter, vous aimez la conduite de projets nouveaux et transversaux.