Chef du service Moyens techniques (F/H)
Contribuer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie et des objectifs fixés au service Moyens techniques en étant le garant du traitement de l’image et du son pour permettre à la direction éditoriale de développer et produire tout type de contenu audiovisuel dans le cadre de ses activités, dans le respect des contraintes budgétaires, tout en assurant le bon fonctionnement du service.
Activités principales :
1 - Contribuer à la réflexion sur les orientations stratégiques et les objectifs du département, et piloter leur mise en œuvre opérationnelle dans le cadre du service :
* Participer à la définition de la stratégie dans son domaine et décliner les missions fixées par sa hiérarchie
* Organiser et coordonner les moyens humains et matériels pour assurer la mise en œuvre des objectifs fixés en lien avec le service Suivi de production et le département Création éditoriale
* Participer aux projets ou actions transverses de sa direction et de son département, et participer notamment aux réflexions sur les enjeux de l'évolution des métiers au regard de leurs développements et de leurs usages
2 - Développer, piloter et animer les activités du service Moyens techniques :
* Développer et intégrer pleinement les outils IA, aussi bien dans les workflows techniques que pour les processus technico-artistiques
* Garantir le bon fonctionnement et la conformité des interventions des moyens techniques dans le cadre des productions de la direction éditoriale :
o Définir les priorités, les objectifs et les méthodes pour assurer la mise en œuvre des actions de production
o Définir, valider et superviser les processus nécessaires à la réalisation des activités
* Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'équipement :
o Déterminer et déployer la stratégie d'investissement des équipements techniques
o Construire les plans d'investissements techniques et participer aux arbitrages budgétaires
o Négocier et effectuer les achats
o Définir et optimiser les budgets de fonctionnements et d'investissement du service tout en assurant leur mise en oeuvre et leur suivi
* Fixer les indicateurs de pilotage
3 - Encadrer et animer l'équipe du service :
* Organiser, prioriser et planifier l'activité du service
* Animer des réunions
* Réaliser les entretiens annuels et professionnels
* Fixer les objectifs
* Identifier les besoins en formation du service
* Participer aux propositions d’évolution de rémunération et de carrière
* Contribuer au développement et à l’évolution des compétences de ses collaborateurs
* Conduire et accompagner les changements humains et techniques nécessaires au suivi de l’évolution de l’univers audiovisuel
* Veiller à une bonne coordination et transmission des informations
* Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
4 - Établir les reportings ou bilans financiers et d’activité
* Coordonner le suivi et le reporting de l'activité, dont les éléments budgétaires
5 - Réaliser une veille dans son domaine de responsabilité
6 - Représenter l’Institut auprès des partenaires internes et externes
* Développer, animer et promouvoir les activités du service en interne et en externe