Médecin du Travail en établissement de santé - F/H
- Effectuer les bilans cliniques des personnels du Centre Hospitalier en lien avec leurs contraintes de poste (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...)
- Evaluer les situations
- Apporter un regard conseil sur l’aménagement des postes de travail
- Informer les personnels et la direction sur la règlementation et les solutions envisageables pour accompagner les situations individuelles et de service
- Organiser les RDV de contrôle, les conférences et les commissions spécialisées
- Recenser, identifier, analyser et proposer des solutions pour éliminer les risques professionnels
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des personnels suivis dans votre domaine d’activité
- Actualiser les données et supports relatifs à la médecine du travail
- Réaliser une veille sur l’évolution des pratiques et de la règlementation en matière de prévention et santé au travail
Rémunération et avantages selon statut :
Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel
· Prime de service public exclusif, pour les praticiens non concernés par l’activité libérale
· Prime de Solidarité Territoriale (sous conditions)
· Prime d’Engagement de Carrière Hospitalière (sous conditions)
· Prise en charge de formation après l’embauche
· Prêt de logement temporaire jusqu’à 3 mois, sur sollicitation
· Prime mobilité durable
Choisir le CHI de Redon-Carentoir, c’est choisir de :
· Bénéficier d’un environnement professionnel familial, d’un contact privilégié avec la Présidente de CME et d’une Direction d’établissement attentive et soutenante
· Collaborer étroitement avec les autres médecins et professionnels de santé de l'établissement
· Partager les compétences et les connaissances de l'équipe médicale au cours des réunions internes
· Élargir vos périmètres d’intervention dans un établissement à forte implantation territoriale, membre du GHT Haute Bretagne.